© wikipedia
Власти Татарстана предложили предприятиям рассмотреть возможность перехода на еженедельную оплату труда с целью привлечения новых кадров в промышленность. Эльмира Зарипова, министр труда, социальной защиты и занятости РТ, высказала эту инициативу на совещании по рынку труда с представителями компаний из Набережных Челнов и Нижнекамска.
Зарипова отметила, что закон позволяет работодателям выплачивать зарплату чаще, чем дважды в месяц. Также она подчеркнула, что еженедельная оплата труда уже успешно используется в сферах электронной торговли и доставки, привлекая молодых специалистов. Для того, чтобы оставаться конкурентоспособными, крупным предприятиям придется адаптироваться к новой форме оплаты.
Для внедрения еженедельной оплаты труда компаниям необходимо заключить дополнительные соглашения с сотрудниками или утвердить соответствующие изменения во внутренних правилах не позднее, чем за два месяца до начала нового графика.
Ранее заместитель министра труда, занятости и соцзащиты РТ, Клара Тазетдинова, сообщила о потребности в 45 тыс. кадров в регионе, где каждая третья вакансия относится к промышленности. Рынок труда в Татарстане характеризуется низкой безработицей (1,9%) и высоким уровнем занятости (62%).
По данным пресс-службы министерства финансов Татарстана, к 1 сентября 2025 года в местные бюджеты муниципальных образований республики поступило 80,8 млн рублей туристического налога.
В Татарстане с начала 2025 года введено в эксплуатацию более 2,8 миллиона квадратных метров жилья, что составляет 87% от годового плана. Об этом сообщил первый заместитель министра строительства республики Дамир Шайдуллин.
В первом полугодии 2025 года доля убыточных организаций в Татарстане (без учета малого бизнеса, кредитных учреждений и госструктур) составила 24,4%, что на 1,8 процентных пункта больше по сравнению с прошлым годом и на 2,8 п.п. за два года, согласно данным Татарстанстата.
